五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等,\\x0d\\x0a销售五险一金缴费基数包含销售人员基本工资、提成等,销售五险一金的缴费基数包括销售人员的基本工资、提成等,销售五险一金的缴费基数包括销售人员的基本工资、提成等。
五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。销售五险一金的缴费基数包括销售人员的基本工资、提成等。实际支付方式也可以由企业和员工以一定方式协商。根据《住房公积金管理条例》规定，公积金的缴存基数为上一年度职工月平均工资，以此来计算本年度的缴存额。
五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。\\x0d\\x0a 销售五险一金缴费基数包含销售人员基本工资、提成等。实际支付方式也可以由企业和职工以一定方式协商。\\x0d\\x0a《住房公积金管理条例》规定，公积金的缴存基数为上一年度职工月平均工资，以此计算本年度的缴存额。
五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。销售五险一金的缴费基数包括销售人员的基本工资、提成等。实际支付方式也可以由企业和员工以一定方式协商。根据《住房公积金管理条例》规定，公积金的缴存基数为上一年度职工月平均工资，以此来计算本年度的缴存额。
4、在北京工作 交五险一金么离职有两种方式，五险一金。先找新单位，把五险一金关系转移到新单位继续缴纳。第二，离职后找不到新工作。如果要继续缴纳，要到当地社保中心办理个人缴纳手续，只缴纳养老、失业、医疗。但是你要承担企业缴费的部分和个人缴费的部分。
5、我以前在开发区上班单位给 交五险一金后来辞职了到现在已经两年没交了...首先你要把社保手续交给现在公司的人力资源部，具体的补缴金额不需要你自己去查。我也有过这种情况，公司工作人员会根据你的情况咨询社保部门，比自己做效率高很多。补充的方式有两种，第一种是公司通知你具体金额，你直接去社保局填表。第二种更方便，直接把差额存到你现在的工资卡里，公司和社保部门协调资金转移。当然要看你公司的人力资源工作是否不到位，但通常是第一位，让公司咨询，你可以直接去社保局办理更多。
