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法律分析:如果发生劳动争议，建议先协商，协商不成可以提起诉讼。劳动争议诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人知道之日起计算。但劳动争议适用仲裁前置程序，由劳动者先申请仲裁。仲裁时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国民法》第188条请求人民法院保护民事权利三年。法律另有规定的，从其规定。诉讼时效期间从债权人知道或者应当知道权利受到损害和债务人知道之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是，自权利被损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。特殊情况下，人民法院根据权利人的申请，可以决定延期。
法律分析:兆发的劳动法频道。com提供劳动法、劳动合同法、劳动争议、劳动仲裁、劳动争议、劳动保险、员工权益、辞退、工作时间和休假、工伤认定、工伤赔偿、劳务派遣最新全文。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条规定，基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件:重大涉外案件；在本地区有重大影响的案件；由中级人民法院在最高人民法院确定的案件。第一百一十九条起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的请求、事实和理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。
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