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法律解析:根据法律规定，仲裁委员会应当在收到起诉状之日起七日内作出受理或者不予受理的决定，但并没有规定为七个工作日，我认为这其中包括了周末。仲裁委员会决定受理的，应当自决定之日起七日内将起诉状副本送达被告，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。法律依据:《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班而不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法向劳动者支付经济补偿的。
法律分析:询问法律问题律师目前相当普遍。一般来说，我们去律师the firm咨询按小时收费，可能会让很多诉讼当事人望而却步，但是我们可以使用在线。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
3、 劳动局有 免费 律师吗法律解析:当前劳动争议投诉到劳动局 is 免费，和劳动局都不会被收取费用，即使劳动仲裁机构申请仲裁，也不需要缴纳费用。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因退市、辞退、辞职、辞职产生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿发生的争议；法律法规规定的其他劳动争议，第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
