它们是什么、何时、何地、为什么、谁和如何，被称为“5w1h”。人力资源管理的五个W和一个H是什么？5W1H是管理工作中分解目标计划、进行决策的思维程序，这六个问题是:(1)为什么这样做？市场营销中的五个W和一个H是什么？5W1H是管理中分解目标计划和决策的思维程序。
“5W”是五个英文字母的前缀，分别是“什么，世卫组织，什么时候，哪里，为什么”，翻译成中文就是“什么，谁，什么时候，哪里，为什么”。这本来是新闻写作的五要素，现在外资企业也把这个要求运用到企业管理中，并在“5w”的基础上。
在管理学中，5W1H一般指计划的内容。规划工作的任务和内容可以概括为六个方面。它们是什么、何时、何地、为什么、谁和如何，被称为“5w1h”。怎么办:明确计划工作的具体任务和要求，明确每个时期的精神任务和工作重点。比如企业生产计划的任务主要是确定生产哪些产品，生产多少。你为什么这么做？明确规划工作的目的、目标和策略，并进行可行性论证。
延伸资料:5W1H分析法，又称六合分析法，是一种思维方法，也是一种创造手法。它广泛应用于企业管理、日常工作和学习中。5W 1H就是对一项工作进行科学的分析，在调查研究的基础上，从工作内容(什么)、负责人(谁)、工作岗位(哪里)、工作时间(什么时候)、如何操作(怎样)以及为什么要这样做(为什么)等方面对一项工作进行书面描述，并根据这种描述进行操作，以达到完成工作任务的目的。
3、新闻中的五个“W
