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Employee保密-4/书籍格式1甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲方与X方就乙方在职期间及离职后的保密限制达成如下条款，以共同遵守:风险提示:用人单位有权。但在结论保密-4/时，应注意劳动者的合法权利不得受到侵害。劳动者有选择工作的自由，但在行使权利时不应损害用人单位的商业秘密。保密 协议和其他协议一样，必须遵循公平平等的原则，才具有法律效力，否则协议无效。
乙方承认，在为甲方工作期间，可以通过书面、口头、图形、视听资料或通过观察全部或部分设备和产品直接或间接获得这些秘密信息。双方同意，上述秘密信息不包括非因乙方过错而进入公共领域的公开信息..第2条保密范围1。劳动合同期内乙方的职务发明、工作成果、研发成果、专利技术；2.劳动合同期前乙方已掌握的甲方商业秘密；3.劳动合同期内属于甲方的乙方的商业秘密。
