德胜企管咨询-4/Advanced咨询刘德柱老师认为薪酬披露或保密是目前很多企业头疼的问题。薪酬该不该公开？管理咨询具有预防、矫正、改善、创新四大功能，管理学咨询包括:企业战略咨询、组织学咨询、人力资源管理咨询、财务管理咨询、市场营销/112。
对于大部分职场人来说，在“你在职场上踩过的坑”这个话题上，谈论薪资永远会成为热门话题甚至是第一个。无论是职场应届毕业生，还是有过职场经验的“老滑头”，在薪资不确定这件事上，几乎没有区别。为什么总是拿不到预期的工资？你显然做了同样多的工作(甚至比别人更多)，你的职位也是一样的，你的能力也是被认可的，只是工资差了一点点。你有没有想过，很可能不是公司你买不起，而是你没赢？
你第一次出价的金额会影响随后的还价。“你期望的薪水是多少？”这是几乎所有职场人都回答过的问题，也是大家最头疼的问题。所以很多职场人会这样回复:“我是来学习的，希望锻炼自己的能力”“我相信公司会给我一个合理的薪水”“我希望薪水越高越好”“我很喜欢你公司，我对薪水没有什么特别的要求”。综上所述，这些都没有传达出有效的信息。我理解大家的担心。
1，个人职业、行业及工作选择咨询，策划与培训；收费是2800元每小时/次。2、企业选址，吉祥咨询及规划；每次收费6小时18000元。3、企业名称、名称检查咨询和规划；每次收费6小时18000元。4.企业商标设计；根据企业的规模和要求，每个人的费用从18000元起。5、企业环境(风水)咨询与规划；起步价3万元，看企业规模和要求。
7、个人思维、口才、沟通、工作能力咨询、策划与培训；收费是每小时2800元。8、中小企业战略咨询，策划与培训；收费，咨询 2000元每小时，20万元起。9、中小企业文化咨询，策划与培训；收费，咨询同上，10万元起。10、企业领导咨询，策划与培训；收费，咨询同上，10万元起。11、企业组织与管理咨询，策划与培训；收费，咨询同上，10万元起。
