2.公司在招聘员工时,如果在招聘条件或录用登记表中明确要求员工告知病史,员工隐瞒了严重疾病,而这种疾病妨碍了员工胜任工作,那么员工就侵犯了用人单位的知情权,也就是说对方以欺诈手段违背真实意愿订立劳动合同,至于她说了什么,她会揭发你,起诉你,员工有旧病复发需要医疗的,不能直接解除劳动合同。1、求助,被前女友多次威胁该怎么办,她有双相情感障碍,分手前情绪经常波动...这种有心理疾病的人我真的没办法,理由当然说不通!这样的人,只要有一点点伤害,就会在她心里把伤口放大无数倍,直到她想毁掉伤害她的人。所以这样的人,...
更新时间:2023-02-23标签: 复发治愈情感障碍情感障碍复发了3次还能治愈吗 全文阅读